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    什么是勞動合同?為什么要訂立勞動合同?

      勞動合同是用人單位和職工之間訂立的、明確雙方勞動權利義務的協議。建立勞動關系要簽訂勞動合同不僅是相關法律法規的要求,也是維護勞動關系穩定,用人單位強化勞動管理,處理勞動爭議的重要依據。

      訂立勞動合同的重要性在于:

      (1)訂立勞動合同可以有效地維護用人單位與職工雙方的合法權益。以勞動合同的形式明確雙方的權利和義務,使雙方之間有了一個具有法律約束力的協議。

      (2)訂立勞動合同有利于用人單位自主用人,也有利于職工自主選擇職業。對農民工來說,訂立勞動合同更是維護自身權益的重要手段。

     來源:中華全國總工會《職工勞動權益手冊》   
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