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    用人單位侵犯未成年工權益應承擔什么責任?

      根據國家規定,用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款:

      (1)安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的;

      (2)未對未成年工定期進行健康檢查的。

     來源:全總《職工勞動權益手冊》   
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